sexta-feira, 9 de setembro de 2011


VEREADORA NARA DIZ QUE MÉRITO DA CONQUISTA SALARIAL DAS SERVIDORAS É DAS PRÓPRIAS SERVIDORAS



As atendentes e serventes da rede pública municipal estão tendo importante conquista salarial, objetivo que vem pleiteando a muitos anos. Seus argumentos tem sido calcados na importância das atividades realizadas que são serviços prioritários à população.
As serventes por exemplo realizam atividades de manutenção da limpeza e na realização da merenda escolar em todos os estabelecimentos de ensino da rede pública municipal. Ainda incuem-se na categoria as serventes de todos os departamentos da Prefeitura Municipal.
E as atendentes realizam o trabalho do cuidado e a educação das crianças das escolas municipais de educação infantil(creches). Estas servidoras realizam um trabalho que requer muita responsabilidade, atenção e dedicação.
Queremos esclarecer que o salário báse atual das serventes que são do padrão 1 é R$547,00 e o das atendentes que é o padrão 2 é R$609,00. O projeto de lei enviado para a Câmara Municipal de Vereadores eleva o padrão 1 para o 2 como também o padrão 2 para o 3. Isto quer dizer que as serventes terão salário base 609,00 e as atendentes terão o salário base de R$726,00, a partir de janeiro de 2012, conforme projeto de lei enviado a Câmara de Vereadores.
Salientamos que as atendentes e serventes reuniram-se em um encontro para definir a pauta de reivindicações no dia 26 de maio de 2011. Depois reuniram-se com a Sra Elenir Winck, Secretária de Educação e Sr. Ronald Borhe do Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Além disso protocolaram junto ao Poder Executivo correspondência com as demandas da categoria. E por fim estiveram em reunião com o Sr. Prefeito Municipal no dia 05 de setembro de 2011. Toda essa caminhada foi coordenada e liderada por comissão indicada pelas servidoras públicas.
Em todas essas reuniões as servidoras públicas não tiveram dúvidas que é somente através da organização e da união que os objetivos podem ser conquistados. E que ainda muito a categoria precisa caminhar para avançar na melhoria das condições salariais e de trabalho, como por exemplo o Plano de Carreira , finaliza a vereadora Nara.

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