Professora Nara

VEREADORA VAI ACOMPANHAR O CUMPRIMENTO DA LEI QUE RESERVA VAGAS NAS EMPRESAS PRIVADAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

VEREADORA QUESTIONA SE EMPRESÁRIOS ABREM SUAS PORTAS PARA EMPREGAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E CUMPREM ASSIM A LEI 8213/91

A Plenária do Fórum Permanente da Política Pública Estadual para Pessoas com Deficiência e Pessoas com Altas Habilidades que se realiza no dia 14 de abril em Panambi é realizado em momento bem oportuno. É um encontro que reúne os mais diversos segmentos da cidade para conversar sobre o tema acessibilidade e garantia de direitos.Para a nossa cidade o tema já tem sido discutido em diversos momentos. Mas nunca é demais falar do tema que vai conscientizar e sensibilizar as pessoas sobre a importância da inclusão.Temos que destacar, por exemplo sobre as pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Somente as pessoas que deram oportunidade às pessoas com deficiência é que podem dar seu testemunho da experiência. Embora os resultados positivos ainda sentimos que há medo dos empregadores em contratar pessoas com deficiência. A Lei 8213/91 no seu artigo. 93 se refere as cotas nas empresas privadas para pessoas com deficiência, Foi uma lei criada em 1991 e já dizia que empresas com até 200 empregado são obrigadas a ter 2% de pessoas com deficiência. E assim por diante. Por exemplo as empresas com mais de mil funcionários são obrigados a ter em seu quadro de funcionários 5% de pessoas com deficiência.Temos bons exemplos que podem ser seguidos. Por exemplo o Grupo Pão de Açúcar que já emprega mais de mil pessoas com deficiência. E as Lojas Riachuelo tem mais 450 vagas espalhadas por todo o Brasil. Nosso mandato quer fazer o seguinte questionamento neste importante Fórum de debates sobre acessibilidade : As empresas privadas de Panambi estão esforçando-se para cumprir a Lei 8213/91 e colocando em seus quadros pessoas com deficiência? Tem muita gente competente, responsável, dedicada e que pode contribuir com o desenvolvimento da cidade. Bastam as oportunidades.